Die Berufs-Neuorientierung ist sowohl für den Angestellten als auch Selbständigen und Unternehmer interessant, wenn sich Umstände bzw. Markt und eigene Interessen verändert haben.

  1. Neue erstmalige Existenzgründung, also mit dem Thema, ob für Selbständigkeit geeignet, der Ausarbeitung der nutzenbietenden Leistungsidee und ersten Schritten im Marketing. Dazu auch Hilfestellung bei Finanzierung
  2. Neuorientierung für Selbständige und Unternehmer, deren Markt sich verändert hat wie derzeit z.B. durch Corona.
  3. In schwächerer Form wie zuvor, jedoch schärfere Positionierung gesucht, also großteils mehr Kundenorientierung und auf Marketing bezogen.

Vorgehensweise Berufs-Neuorientierung

Eigentlich passt es nach meiner Erfahrung in solchen Coaching-Beratungen zur Berufs-Neurorientierung immer, den Ratsuchenden erst mal die unteren 5 Ebenen des Tipi-Modells durchlaufen zu lassen. Großteils in Einzelarbeit mit nur mal einem Gespräch vorher oder zwischendrin. Dabei ist mein kommender neuer Online-Selbstlernkurs zukünftig eine große und kostengünstige Vereinfachung. Erst danach ist es sinnvoll ein gemeinsames Brainstorming über das zukünftige Berufsfeld (Ebene 6) durchzuführen und die weiteren Schritte gemeinsame in Angriff zu nehmen:

  1. Auswahl der interessantesten Geschäftsfelder, die zu den Stärken und Werten des Coachee passen – als damit die Anforderkungen an die Berufs-Neuorientierung
  2. Ermittlung nötiger Informationen zum Markteintritt
  3. Danach alle Schritte von der Zielgruppenauswahl bis zu der brennenden Problemen, was auch viel mit Informationsbeschaffung verbunden ist.
  4. Die Klärung der Positionierung, des USP inkl. Innovation und Einzigartigkeit und unter Einbeziehung Kooperationsmöglichkeiten (nicht alles selbst tun).

Und auch die schon im Zielekurs anstehenden Themen kommen ebenfalls zur Sprache bzw. werden für weitgehende Einzelarbeit angeschlossen

  • Ziel- und Vorgehensplanung
  • Hindernde Glaubenssätze
  • Persönliche Selbstorganisation
  • Energiequellen und regelmäßiges Energiemanagement
  • Beachtung der Fokussierung
  • Entscheidung für Zielsetzung Berufs-Neuorientierung
  • Ggf. Finanzierungsfragen

Grundkonzept Tipi-Modell

Ein universelles hilfreiches Konzept, auch für Berufs-Neuorientierung

Ergebnis Berufs-Neuorientierung

Im Ergebnis der Berufs-Neuorientierung hat die Führungskraft, der Selbständige und der Unternehmer ein genaues Profil von sich bzw. senem Business für die Zukunft. Dieses basiert auf einer Ist-Analyse der aktuellen Situation in den 4 Feldern des Tipi-Modells mit einer Durcharbeitung der darüberliegenden 5 Ebenen. Es sind dabei sowohl seine Stärken als auch Werte beteiligt.

Weitere Informationen für Sie auf diesen Seiten zum Thema Berufs-Neuorientierung

Werte im Unternehmen
Ziele planen und erreichen
Unternehmensvision
Stärken Unternehmen und Persönlich
Persönliche Werte
Persönliche Vision
Positionierung